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面对火热的博客出版,每个出版社都想有所作为,但目前对博客出版认识上存在着的几个误区严重阻碍着博客出版的发展:

1.认为博客出版就是单纯地将博客上的文章转为传统出版形式。这也是目前已有博客出版的主要类型,如潘石屹《我这半辈子》和徐静蕾《老徐的博客》。事实上,博客出版有狭义和广义之分,将博客者在自己博客上所写文字集结出版只是博客出版的狭义,广义上的博客出版是指基于博客的出版,即博客贯穿于图书出版的多个环节。包括:1.利用博客寻找出版资源,即作者和作品。2.在图书创作和修改过程中利用博客收集评价及意见。3.利用博客及其所提供的数据资料开展图书营销等。全面理解博客出版的定义有助于出版社更好地开展博客出版。

2.过度关注名人博客。名人博客是博客的一种,在2005年下半年出现了名人博客热,众多知名人士、歌星、影星等纷纷建立自己的博客。因为是名人所以被关注度高,点击率高,自然就成为了出版社编辑们的首选,而且以往的出版经验也显示,名人出书有名人效应,在销售上有保障,因此,目前所出的博客图书几乎都是名人作品。不过,需要清楚的是名人博客中的绝大多数只是噱头,真正像潘石屹和徐静蕾那样真心来博客的能有几个?从博客出版长期发展的角度来说,出版社应该将重心放在寻找好的作者和质量优秀的作品上,不要被名人博客挡住视线。

 
3.认为将博客上的内容再出版没有意义。简单来说,就是认为博客上的文字已经被广大博客者们通过网络免费浏览、评价过了,有的也许还做了收藏,是否还会有人愿意花钱再去买一本一模一样的书来看呢?另外,因为传统出版物与博客的阅读方式不同,在博客上,浏览者可以自由发表自己的意见和见解,并且能够得到回应,而当相同或相似内容以另外一种页面形式出现还会有同样的热情吗?这都使得将博客上的内容出版变得毫无意义,似乎也不会给出版社带来什么收益。

事实上,出版任何一种图书都会有风险,而通过博客检验过的作品至少能够确定它的内容是吸引人的。另外,博客上出现的文章或内容都是部分的、零散的,在阅读过程中需要通过多次链接才能够浏览到全部内容。而一本书则是对一个专题的系统的论述,读起来一气呵成,两者在本质上有着很大区别,相信如果博客出版的图书论点独到且论述充分,还是很可能会赢得原有读者群青睐的。

博客出版的发展才刚刚开始,需要精心培育才能有长期持续的发展。如何更好的开发博客出版,出版企业必须做到以下几点:

1.切忌跟风,要真正认识到博客出版的真谛——将博客作为出版的有力工具。首先,博客出版并不仅仅是出版博客上的文字,更重要的是通过博客挖掘有意义的题材和优秀的写手。博客的一个重要特点就是让平民有了展示自己的机会,其中不乏才华横溢又对文学有热情的,出版企业应该以培养“草根”作者为己任,为壮大出版事业的作者群体而努力。另外,要擅用博客作为营销工具。除了在文稿形成和修改过程中博客所提供的数据资料外,新近还流行起了“广告联盟”的提法。“广告联盟”就是视博客为营销平台,在个人博客上打上广告,根据点击率或原创数等指标评定给予相应的分成。出版企业可以通过市场细分,寻找到目标群体有针对性的投放广告,将会获得非常好的定向传播效果。

2.重视编辑的作用,加强编辑的各方面能力。在任何图书出版过程中,编辑的作用都是至关重要的,面对博客出版,编辑需要发挥更积极更主动的作用。首先,编辑需要真正熟悉、了解博客的各项功能,才能更好的利用这一有力工具为出版服务。其次,编辑需要加强对信息的筛选与分析能力。博客上信息的流量大、种类繁多,需要编辑具有能够快速从海量信息中获取有效信息的能力。在书稿测评阶段,编辑还需要对评价者们的诸多如所处区域、年龄段、职业等信息进行分析,以便为接下来的营销活动提供数据参考指标。第三,编辑需要增强政治和法律意识。博客提供的是自由发表言论的平台,博客者们的讨论中难免会出现过激言论或侵犯他人隐私的语句,因此编辑在选录过程中需要提高警惕,避免出现严重政治过失或法律侵权等不必要的麻烦。

转载自：山风点火

写的很好！有系统的思考，值得学习参考。

显庆（音）师父走出龙泉寺寺庙生活区。其原系北大哲学系02级研究生，毕业后剃度出家。王贵彬 摄

       新京报2007年03月29日讯（记者 张汉宇耿小勇）

        一名北京大学哲学系的硕士，毕业后出家做了佛门弟子，父母也随其住在寺院研习佛学。昨日，北京凤凰岭龙泉寺，一位法名“显庆”（音）的师父被证实是北大02级哲学系毕业的一名研究生。对此，他的北大同学对此表示理解，称这也是追求人生的价值。

同学两年不见成僧人

3月24日，北京大学耕读社和国学的80名学生来到龙泉寺体验生活。30多岁、身穿僧衣并戴眼镜的显庆师父给学生讲解时，被一名耕读社的老成员认出，“他是耕读社的第一任社长。”这名成员说，显庆师父是北大02级哲学系研究生邓文庆，曾一手创办了北大耕读社。

这名成员称，前年邓毕业后，就和自己失去联系。后来，听02级哲学系同学说，邓出家了，但不知道在哪个寺院。

昨日（3月28日），耕读社现任社长证实，龙泉寺的显庆师父就是邓文庆。

记者在北大网页核实到，邓文庆的确为02级哲学系佛学专业学生，成立于2002年10月的耕读社，是一家传播理念和实践内涵并重的传统文化社团。

自称剃度出家因机缘

昨日下午3时许，记者通过龙泉寺显禅法师找到了显庆师父。身穿黄色僧衣、面容消瘦的显庆师父说，他来到寺院出家是机缘，不愿过多透露细节。

显禅法师也认为，显庆不宜接受媒体采访，因为这可能会对显庆的修行带来压力。

了解邓文庆的人士称，他在校期间就对中国传统文化很有研究，所学方向又是佛学，“剃度出家不足为奇”。在龙泉寺认出显庆师父的学生称，显庆与他交谈时流露出“研究生毕业后在社会上多次碰壁，曾经也很苦恼”。

刚出家时父母亦不知

昨日，同样住在龙泉寺的显庆师父的母亲说，显庆是瞒着家人出家的，当时他们也不理解。后来，他们夫妇在福建广化寺找到儿子。去年下半年，他们被儿子说服，一起来到北京龙泉寺。现在，显庆师父的父母免费吃住在寺院，平日做一些零活，也跟着研习佛法。

对于邓文庆的出家，北大多名学生表示理解，他们称社会价值是多元化的，这也是一种追求人生价值的表现。

几个回复：

1、本来不打算说什么，但看见周遭的这些言论，不由得我不出来说点什么!?
邓子,我的朋友,同学!当然，说什么弘一法师,说什么带父母出家是六根不净,料想,他也不会在乎了!
高中时候，家境很穷的他,读书很用功，和我一道去了一所全国重点大学，他考分非常高,他就读的也是哲学系,大学时候，因为担心家庭供养他和他哥哥(其时亦就读某重点大学中).每天吃馒头、稀饭。第一个学期就曾经因为营养不良而晕倒。
说他和弘一法师有相似的地方，应该算是对于学问的那份执着，大概也因为这样的性格，才和我们这些俗人颇有不同。
他诚实、善良、并不帅气，但真诚的犹如这个物欲社会中一滴纯净的水滴。
毕业以后，他去了北京教书，承诺在一所中学教满几年书，在北京买了房，日子很安逸。
几年以后，当他完成了他的承诺以后，他考了研究生。
大学以后，几年见一次面，最近一次，记得他身染小恙。大约也是长期素食，吃的清淡有关。
忙于尘世中的所谓俗务，我和 他见面的机会，后来越来越少！
一日，突然听说他出家了，但并不意外！相反，颇佩服他的勇气，敢于坚持自己的信念的勇气。
今年过年，和他通了电话，远方的声音，很熟悉。还是那个看起来很弱小，心灵上却很强大的他。
至于他父母，各位媒体朋友，和网上看到新闻的朋友，希望你们放过他们两个老人吧。邓子身体不好，两个老同志，下岗20多年，终于退休以后，担心自己的儿子，想常常看到自己的孩子，所以在寺里做义工，如果有点社会良知的人，希望你们不要闯入他们刚刚寂静的生活。
同时，也希望你们不要干扰他的修行，他尘缘了与不了，料想和你们上网找乐、追求财富，没有什么关系。
我曾经研习马哲，他研究纯哲学，后来研究神秘哲学，我只能说，远远祝福！希望他能保持一颗纯真的心灵，而这心灵也能得到安宁。
希望他二老身体健康！

2、关于影星陈晓旭出家余秋雨如是说
问：女演员陈晓旭出家进入佛门，引起了持续的讨论，三分之一的意见是为她惋惜，三分之二的意见是对她贬责，说她可能生了病，家里出了事，或者是哗众取宠的操作。您怎么看？
答：这是在一个缺少信仰的时代，一群不知信仰为何物的人在评论一个开始选择了信仰的人。没有信仰的人显得那么高人一等，议论风生，其实倒是真正的可怜人。
我在台湾的佛光山、慈济功德会、法鼓山等佛教胜地，看到很多早已取得美国博士学位的年轻女子，接受剃度，欢天喜地地在那里工作，又以自己皎然无私的高贵心境感染苦恼的众生。当然，这样做的男性青年就更多了。全世界任何地方发生巨大自然灾害，第一批到达的救助者总是他们。连我们这里多次急需的骨髓捐赠，都是由他们完成的。总之，这是我们这里的议论者们完全陌生的天地，却还偏要议论。
这使我想起小时候在农村，远处办了一所小学，村中老妇对于男孩子不干农活去上学已经不太理解，对于女孩子去上学，便断言是到一个“男女杂处”的腌臜去处，也是七分贬责、三分婉惜。原因只在于，她们完全不知道学校是什么，教育是什么，他们议论的基础是无知。
这使我想起英国哲学家罗素的一段话。罗素原先是倾向社会主义的，苏联十月革命后就突破西方的偏见前去访问，很多布尔什维克的官员、知识分子、文化人陪着他坐船在伏尔加河上航行考察。他实在太讨厌那些人了，那么多天的航程，表现出他们能够评判大千世界的一切事物，既评判人类的所有历史过程，又评判各种政治制度的成败得失，他们似乎已经不必探索未知了，历史规模和人类方向全已经胸有成竹。其实据罗素观察，他们的日子过得不好，他们在钻营中打发日子，他们没有属于自己的精神信仰，因此，是站在气泡上的高瞻远瞩、俯视万物。
我们的年轻人在评判自己所不熟悉的宗教世界时，请想想罗素的目光。
此外，这里还有一个重要的文明禁忌：当代国际社会的文明公约，是任何人绝不可以贬低他人正常的宗教信仰。公开贬低他人的宗教信仰，是反******、反人类的重大事件。现在我们在网上的很多议论，已频频地踩踏了这条底线。这是连重刑犯、黑社会都不敢踩踏的，而我们的文化人都浑然不知。
我不认识陈晓旭，但我劝她对这些议论不要生气，而应更明白自己引渡他们走出苦海的责任。所有伟大的宗教要引渡、要拯救的人，并不是一般的“愚民”，而是那批自以为懂得很多，天天在发表议论的“愚昧制造者”。
但我坚信，中国现在这种以金钱为信仰、以物欲为信仰、以成功为信仰、以地位为信仰、以权术为信仰的时代终究会过去。高尚的宗教精神（不管是什么宗教），终究会取得应有的地位。

转载自：半树的BLOG

社会的进步体现在接纳，理解那些我们无法靠“常理”分析理解的事务，其实这是进步与否暂时不谈，能够踏实的透过这么多“名人”，“社会精英”等舍弃我们不忍割舍的家人，子女甚至功名利禄等诸情况，仔细的思考一下为什么“他们”如此想不开？宗教里面到底是什么吸引人呢？是否有合理的“想不开”成分呢？不必提弘一大师，丰子恺了，更不用说奥斯卡影星李察基尔，李连杰，刘德华和孟庭苇了吧？竞相的媒体，更有网络推动人们进入了纷繁不清的消息世界，回头是岸值得想起来。

只是静静的独处，捧起一本介绍佛教基本教义的书，或者听听令人和缓宁静的佛教音乐，安详的面对自己，坦然的迎接人生，乐如是。

35岁是青春的后期，35岁以后是收获的季节，如果你没有资格说这句话，你将会憎恨自己。所以在35岁以前，在烂漫蓬勃的青春年华里，你最好把下面十件事做好。

第一，学会本行业所需要的一切知识并有所发展。已故零件大王布鲁丹在他35岁时，已经成为零件行业的领袖，并且组建了年收入达千万美元的海湾与西部工业公司。每个人在年轻时都可能有过彻夜不眠、刻苦攻读，这在20岁甚或30岁都没有问题，但到了35岁，就不应该再为学习基本技能而大伤脑筋了。35岁之前是一个人从事原始积累的阶段，35岁之后就应该勃发了。

第二，养成个人风格。在35岁以前，找出你所喜欢的，不论是衣着或是爱好，哪怕是与众不同的小习惯也好。20岁、30岁时你可以不断尝试、不断改变，但是到了35岁，你便要明确地建立个人风格。一位男士或女士在事业中途改变自己的形象，就会让人觉得很不可靠。你喜欢穿西装吗？好！就把西装当作你的商标吧！办公桌上摆些鲜花会令你工作更有效率吗？那就每天都摆些鲜花吧！

 第三，在感情生活方面平和安定。在攀登事业的高峰时，如果私人生活不愉快，陷入感情危机，对你会产生很大的干扰，甚至会逐渐令你对别的事物失去兴趣。那些在35岁之前私人生活已经平和安定的人，一般都比生活动荡不安的人有更大的机会获得成功。因此，如果你想结束一段没有结果的恋情，或者你想和女友结婚，那就赶快行动吧，免得把问题拖到生命的第35个春秋。在35岁以后，你应该专注地看着你对事业的投资开始获利。

第四，明白自己的短处。承认有些事情你的确做不好，或者不愿做。如果你讨厌数字而喜欢创作，那就不要因为待遇高或顺从别人的期望而强迫自己做数字工作。在35岁之前，一定要投入你所喜爱、所擅长的那种工作。否则，35岁之后必然会有一段郁郁不乐的日子。而且，真正的成功可能因为活力的消退而丧失。

第五，知道自己的长处。你应该知道自己擅长什么，并且清楚你所喜欢做而又做得比别人好的事情。不管你目前担任什么样的角色，知道自己的长处对成功都很重要。

第六，储备辞职另谋生路的钱。在这个多变的职业世界里，你也许不会永远在一个地方工作，或者永远在一个位置上淋漓尽致地发挥自己，当你感到无法施展时，你很可能会想到辞职，或者开辟第二职业，如果你事先储蓄了足够的钱，你便有了一个安全的后盾。

第七，建立人际关系网。如果到了35岁你仍未建立起牢固的人际关系网，那你就有麻烦了。这个人际关系网包括你的朋友、亲人，最低限度包括所有可以互相帮助的人。这些人有的是你的同事，有的受过你的恩惠，有的你倾听过他们的问题，有的你和他有着相同的爱好。人际关系网不是一朝一夕就能建立起来的，它需要几年甚至十几年的培养。一个人在事业上、生活上的成功其实如同一个政党的成功，你要有许多人散布在适当的地方，你可以依赖他们，他们也可以依赖你。

第八，学会授权他人。许多人不肯或不能这样做，因此始终被钉在从属的职位上。授权他人是成功的一半，一个事无巨细，不能将工作授权别人的人，注定会遇到极大的障碍。到了35岁，你最好已成为这方面的专家。换言之，你懂得挑选合适的人并信任他们。

第九，学会在什么时候三缄其口。因说话不小心而自毁前程的人，比因为任何其他原因丧失成功的人都多。要学会保持沉默而且看起来机智--别人自然以为你知道的比实际还多。别讲别人的闲话，别谈论你自己的大计，守口如瓶所赢得的声誉，远比讲人闲话所带来的东西更加珍贵。你在事业上越成功，这一点就越重要。 

 第十，对人要忠诚。如果你到了35岁仍未能建立起坚如磐石的忠诚信誉，这一缺点将会困扰你一生。不忠诚的恶名必然会使你在事业上到处不受欢迎。你不能靠暗箭伤人爬到事业的顶峰，而要靠在早期树立起来的真诚刚直和不可动摇的声誉。35岁以前，忠诚只是投资；35岁以后，你会作为一个可以信赖的人收到忠诚的回报。

转载自：杭州新东方张夏老师的博客

写的很踏实，值得参考推荐。

转眼我也快这个敏感岁数了，记得10年前一位老板级同事说过：“35岁前打基础，要多学习，我过了这个年纪了，......”，现在他在北京开了公司，想来干的不错，我改行了，跟10年前一样还是做基层业务员，只不过经常小半个中国跑来跑去

作者介绍：
覃彪喜 1980年生于湖南隆回，2002年毕业于中南大学；
先后担任大学教师、房地产策划师、IT项目经理；
现任深圳市鸿儒堂文化传播有限公司董事长。

如果你看腻了东拼西凑的大学生指南类图书，这部绝对原创的书稿一定能够让你耳目一新。没有了枯燥乏味的理论，没有了陈词滥调的说教，作者用真实而深刻的体验让我重新反思过去、定义未来。

——廖永沃，23岁，华为技术有限公司高级工程师

作为一名年轻的创业者，我一直想跟大学生朋友分享自己这几年里积累的心得。现在看来，我不需要费这个心了，因为作者在这本书中将我想说的都说出来了。

——高燃，25岁，北京高维视讯科技有限公司总裁

这是一部颠覆传统的经典之作。太多的大学生被一些看似传统却并非传统的观念牢牢地束缚着，走了一段又一段的弯路，绕了一个又一个的圈子。而这本书将会让你明白怎么主宰自己的大学生活。

——匡澜，25岁，北大金融学硕士，汇丰银行广州分行

一年多以前，我和5个同学一起离开校园来到深圳。如今，我的年薪早已超过10万，而他们的月薪都还不到2500元。并非我比他们更加优秀，而是我比他们更加幸运，因为本书作者在写这本书之前就把书中的很多观点向我阐释了。

目 录

一、读大学，究竟读什么？
大学生和非大学生最主要的区别绝对不在于是否掌握了一门专业技能……一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定……草木可以在校园年复一年地生长，而我们却注定要很快被另外一群人替代……尽管每次网到鱼的不过是一个网眼，但要想捕到鱼，就必须要编织一张网……

二、人生规划：三岔路口的抉择
不走弯路就是捷径……仕途，商界，学术。在这人生的三岔路口，你将何去何从……与其跟一百个人去竞争五个职位，不如跟一个人去竞争一个职位……学术精神天然的应当与尘嚣和喧哗保持足够的距离……商场不忌讳任何神话。你也完全可能成为下一个传奇……

三、专业无冷热，学校无高低
没有哪个用人单位会认为你代表了你的学校或者你的专业……既然是概率，就存在不止一种可能性……如果是选择学术，冷门专业比热门专业更容易获得成就……跨专业几乎早已成为一种流行一种时尚……大学之间的实力之争到了考研考场和人才市场原来是那样的微不足道……

四、不可一业不专，不可只专一业
千招会，不如一招熟……十个百分之十并不是百分之百，而是零……在这个现实的社会，真正实现个人价值才是最体面最有面子最有尊严的事情……要想知道需要学什么，最好的方式就是留意招聘信息……很多专业因为不具备专长的有效性，所以成为了屠龙之术……为什么不将“买一送一”的促销思维运用到求职应聘的过程中来呢……

五、不逃课的学生不是好学生
什么课都不逃，跟什么课都逃掉没什么两样……读大学，关键是学会思考问题的方法……逃课没有错，但是不要逃错课……英语角绝对不是学英语的地方……为了英语丢了专业，那就舍本逐末了……招聘单位是用人才的地方，而不是培养人才的地方……既要逃课，又要让老师给高分……

六、勤工俭学的辩证法
对于贫困生来说，首先要做的不是挣钱，而是省钱……大部分女生将电脑当成了影碟机，大部分男生将电脑当成了游戏机……态度决定一切……当学习下降到次要的地位，大学生就只能说是兼职的学生了……

七、做事不如做人，人脉决定成败
学问好不如做事好，做事好不如做人好……会说话，就能减少奋斗三十年……一个人有多少钱并不是指他拥有多少钱的所有权，而是指他拥有多少钱的使用权……一个人赚的钱，12.5%是靠自身的知识，87.5%则来自人脉关系……三十岁以前靠专业赚钱，三十岁以后拿人脉赚钱……你和世界上的任何一个人之间只隔着四个人……

八、互联网：倚天剑与达摩克利斯之剑
花两个小时就写出一篇天衣无缝的优秀毕业论文……在互联网领域创业的技术门槛并不高，关键的是市场眼光和营销能力……轻舞飞扬已经红颜薄命了，而痞子蔡却继续跟别的女孩发生着一次又一次的亲密接触……很多大学生的网友遍布祖国大江南北，可他们却从未主动向周围的人说一声：你好，我们可以聊聊吗……

九、恋爱：花开堪折方须折
爱情是不期而至的，可以期待，但不可以制造……越是寂寞，越要警惕爱情……既然单身是可耻的，那西门庆是不是应该被评为宋朝十大杰出青年……花开堪折方须折，莫让鲜花败残枝……一个有一万块钱的人为你花掉一百元，你只占了他的百分之一；而一个只有十块钱的人为你花掉十块，你就成了他的全部……

十、性：上帝死了，众神在堕落
经过之后，将是更大的寂寞更大的空虚……为何要让别人的虚荣成为对自己的伤害……一朝春尽红颜老，花落人亡两不知……

十一、考研：痛苦的安乐死
没有比浪费青春更失败的事情了……研究生扩招的速度是30%，也就意味着硕士学历贬值的速度是30%……同样是付出三年的努力，你可以让E1的值增加1，也可以让E2的值增加2甚至增加3……读完硕士或博士并不等于工作能力更强……面对13.54万的成本，你还会毫不犹豫地投资读研究生吗……努力就会有结果，但不一定是好结果……

十二、留学：“海龟”变“海带”
月薪2500元的工作，居然引得三个“海归”硕士争相竞聘……对于某些专业而言，去美国留学和去埃塞俄比亚留学没什么两样……既然全世界的公司都想到中国的市场上来瓜分蛋糕，为什么中国人还要一门心思到国外去留学然后给外国人打工……

十三、非统招：养卑照样处优
她在中国信息产业界创下了几项纪录。她被称为中国的“打工皇后”。而她不过是一名自考大专生……要想把曾经输掉的东西赢回来，就必须把自己比别人少付出的努力补上来……非统招生不但要有一定的实力，而且必须掌握一定的技巧，做到扬长避短出奇制胜……路在脚下。好走，走好……

十四、毕业：十面埋伏的陷阱
母校不把自己当母亲，你又何必把自己当儿女……听辅导班不过是花钱买踏实……人才市场就是一个地雷阵……通过多种方式求职固然没有错，但是千万不要饥不择食……只要用人单位一说要你交钱，你掉头就走便是了……这年头立字尚且不足以为据，更何况一个口头约定……

十五、求职：做人不要太厚道
求职简历必须突出自己的核心竞争力……求职的时候大可不必像严守一那样“有一说一”……一个人说假话并不难，难的是把假话说到底，并且不露一丝破绽……在填写自己的特长时，一定要尽可能详细……一份求职简历只要用一张A4纸做个表格就足够了……面试其实是有规律的，每次面试的时候只要背标准答案就行了……

六、骑一头能找千里马的驴
美国铁路两条铁轨之间的标准距离是4英尺8.5英寸，为什么呢？因为两匹马臀部之间的宽度是4英尺8.5英寸……垃圾是放错位置的人才……世界上最大的悲剧莫过于有太多的年轻人从来没有发现自己真正想做什么……中小型企业或许能够让你得到更充分的锻炼……从基层做起并不意味着可以从基层的每一个职位做起……要“钱途”，更要前途……

十七、写字楼政治：白领必修课
大公司是做人，小公司是做事……职员能否得到提升，很大程度不在于是否努力，而在于老板对你的赏识程度……公司的事情和秘密永远比你想象的还要复杂和深奥……在适当的时候装糊涂不但是必要的，而且是睿智的……就把你的同事当成一群你可以叫得出名字的陌生人好了……

十八、创业：29岁以前做富翁
瘦死的骆驼比马大……撑死胆大的，饿死胆小的……不再是“大鱼吃小鱼”，而是“快鱼吃慢鱼”……对于趋势的把握是一个创业者最重要的能力……高科技行业留给毕业生的空间已经很小……欲速则不达。在创业以前通过给别人打工而积累经验是非常必要的……市场永远比产品更重要……钱不够花，怎么办？第一，看菜吃饭；第二，借鸡生蛋……

下载电子书：200704011447216534.rar

转载自：海阔星空-狐狸窝

油然想起自己高考时候“严词”拒绝父母参与自己报考专业的情景，类似这本书当年是没有了，现今职业规划，职业生涯，人生规划等都是大家耳熟能详了，尽管职业本能排斥不经作者与出版单位授权的图书电子版传播，还是禁不住参与进来，希望对有缘的你能有所助益，知识经济，网络时代，读书的方式是否真的要改变？

1、什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。Egg中国企业史
2、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。Egg中国企业史
3、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。Egg中国企业史
4、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。Egg中国企业史
5、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。Egg中国企业史
6、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。Egg中国企业史
7、要给用户意想不到的惊喜。Egg中国企业史
8、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。Egg中国企业史
9、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。Egg中国企业史
10、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。Egg中国企业史
11、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。Egg中国企业史
12、有缺陷的产品等于废品。Egg中国企业史
13、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。Egg中国企业史
14、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。Egg中国企业史
15、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。Egg中国企业史
16、永远战战兢兢，永远如履薄冰。Egg中国企业史
17、卖信誉，而不是卖产品。Egg中国企业史
18、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。Egg中国企业史
19、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。Egg中国企业史
20、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。Egg中国企业史
21、在位要受控，升迁*竞争，届满要轮换，末位要淘汰。Egg中国企业史
22、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。Egg中国企业史
23、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。Egg中国企业史
24、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。Egg中国企业史
25、上下同欲者，胜。Egg中国企业史
26、在互联网时代，企业生存的关键是速度。Egg中国企业史
27、下棋找高手。Egg中国企业史
28、生产一代，研制一代，构思一代。Egg中国企业史
29、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”Egg中国企业史
30、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。Egg中国企业史
31、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。Egg中国企业史
32、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。Egg中国企业史
33、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。Egg中国企业史
34、打价值战，而不打价格战。Egg中国企业史
35、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。Egg中国企业史
36、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。Egg中国企业史
37、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。Egg中国企业史
38、只有淡季的思想，没有淡季的市场。Egg中国企业史
39、永远比对手快一步。Egg中国企业史
40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。Egg中国企业史
41、高标准，精细化，零缺陷。Egg中国企业史
42、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。Egg中国企业史
43、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。Egg中国企业史
44、人无我有，人有我优，人优我奇。Egg中国企业史
45、顾客的难题，就是我们开发的课题。Egg中国企业史
46、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。Egg中国企业史
47、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。Egg中国企业史
48、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。Egg中国企业史
49、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。Egg中国企业史
50、领导在与不在，企业照样良性运转。Egg中国企业史
51、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。Egg中国企业史
52、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”Egg中国企业史
53、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。Egg中国企业史
54、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。Egg中国企业史
55、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。Egg中国企业史
56、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。Egg中国企业史
57、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。Egg中国企业史
58、没有思路，就没有出路。Egg中国企业史
59、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。Egg中国企业史
60、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）Egg中国企业史
61、要么不干，要干就要争第一。Egg中国企业史
62、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。Egg中国企业史
63、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。Egg中国企业史
64、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。Egg中国企业史
65、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。Egg中国企业史
66、改善是无穷的。Egg中国企业史
67、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”Egg中国企业史
68、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。Egg中国企业史
69、海尔格言：Egg中国企业史
海尔理念——海尔只有创业，没有守业；Egg中国企业史
海尔精神——敬业报国，追求卓越；Egg中国企业史
海尔作风——迅速反应，马上行动；Egg中国企业史
海尔管理模式——日事日毕，日清日高；Egg中国企业史
海尔人才观念——人人是人才，赛马不相马；Egg中国企业史
海尔用工制度——三工并存，动态转换（三工：优秀员工，合格员工，试用员工。三者之比为4/5/1）； Egg中国企业史
海尔市场观念——“市场唯一不变的法则，就是永运在变” ；“只有淡季的思想，没有淡季的市场” ；“卖信誉，而不是卖产品”“否定自我，创造市场”；Egg中国企业史
海尔名牌战略——要么不干，要干，就要争第一；国门之内无名牌；Egg中国企业史
海尔质量观念——高标准，精细化，零缺陷；优秀的产品是优秀的人干出来的；Egg中国企业史
海尔国际战略——先难后易；Egg中国企业史
海尔资本运营——东方亮了，再亮西方；Egg中国企业史
海尔售后服务——用户永远是对的；Egg中国企业史
海尔发展方向——创中国的世界名牌；Egg中国企业史
（所有这些格言和口号，表达了海尔的核心价值观，它们代表了海尔的基本信仰和准则，为所有员工指明了共同的方向，为他们的日常行为提供了指导方针。它们无休止地在海尔传播和扩散，不断积累起来，最终深入人心，形成了其强烈而又独具特色的企业文化。）；Egg中国企业史
70、从某种意义上说，企业就是人；因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。Egg中国企业史

转载自：中国企业史

这是一个响当当的名字，甚至影响了太多人的思想，不仅仅是生活

张瑞敏属牛，国人一般认为是实干之人，同时，他是随着新中国成长起来的，中年到了电冰箱厂是个他认为是转折点的机会，那时候也是中国改革初期，海尔发展到现在的国际化与这个有关吗？最喜欢他说的：永远战战兢兢，永远如履薄冰

张瑞敏能成为韦尔奇样的人吗？国情不同，估计很难，不过他如果保持自己的“牧师”情操，应该比韦氏还令人仰视吧

期待有这样的结果

祝海尔“真诚到永远”！